发布时间：2007-7-29 15:34:00     点击数：

　六大茶山的企业宗旨是：“传承古今，求本正源，追求卓越，不断发展”；
　六大茶山的企业理念是：“质量决定成败，文化主导未来”。
　六大茶山还主张以下观念：
  “泥饭碗”观念：“泥饭碗”意味着危机感、忧患意识，意味着“置之死地而后生”。它容不得丝毫懈怠、傲慢、官僚习气、腐化、停滞不前和低效率。 今天不努力工作，明天努力找工作。

　安全责任观念：安全生产，在生产中遵守机器操作规程，把人和机器有机的结合在一起创造最大的生产效益。每个生产工人必须树立牢固的责任观，把责任带到生产中，严格管理产品质量，层层落实、环环相扣。

　服务观念：以质量求生存，以诚信求发展。

　人才观念：员工能进能出，保持合理流动的比例是保持公司活力的有效途径。

　人浮于事是造成推诿扯皮、矛盾滋生及使员工丧失责任心、上进心的重要因素。因此必须坚持两个人的事一个人来做，而不是要一个人的事两个人来做。工作量饱满、工作强度相对大是锻炼、培养和提高员工能力、素质的有效方法。

　一个优秀的公司员工要具备以下标准：

　积极、务实、向上、高度的责任感；团结、勤勉、协作、强烈的进取心。